Nicole Bearne

Ex direttore della comunicazione interna del team Mercedes Formula 1

Costruire team vincenti: lezioni di cultura e comunicazione dalla Formula 1

Categorie

Avventura & Sport, Change Management, Diseguaglianza, Formula 1, Inclusione e Diversità, Motivazione, Resilienza, Risorse umane, Spettacolo, Sport e motivazione, Team Building, Team Performance, Team Work

Disponibile per

Coaching, Masterclass, Speech dal vivo

Fascia di prezzo: II. €/$ 5.000 fino a 10.000

Presenta in: Inglese, Russo

*Le tariffe sono indicative per un keynote speech. Esse possono variare in modo significativo a secondo delle richieste specifiche del cliente, del tipo di intervento, del tempo richiesto per la preparazione e del tempo necessario per raggiungere la location. Costi di viaggio, trasporto su terra, pasti e hotel non sono inclusi nel prezzo.

biografia

Fondatrice di The Comms Exchange ed ex Head of Internal Communications del Mercedes-AMG Petronas Formula One Team, Nicole Bearne è un’esperta di riferimento in comunicazione interna, cultura aziendale e performance dei team.

Con oltre 25 anni di esperienza nella Formula One, ha contribuito a costruire la cultura organizzativa alla base di una delle dinastie più vincenti dello sport. In Mercedes ha guidato l’employee experience per oltre 1.300 persone, supportando il team nella conquista di numerosi titoli mondiali.

Nel 2024 è stata nominata Consigliera indipendente non esecutiva di Motorsport UK, dove presiede il Comitato Equality, Diversity & Inclusion.

Oggi, attraverso The Comms Exchange, aiuta aziende e leader a creare team allineati, coinvolti e ad alte prestazioni, capaci di eccellere anche in contesti complessi e ad alta pressione.

ARGOMENTI TRATTATI

Attraverso i suoi interventi, Nicole offre strumenti concreti e immediatamente applicabili su come costruire team ad alte prestazioni e mantenere il successo nel lungo periodo.

Leadership e cultura del team: L'esperienza di Nicole all’interno di un team di campioni del mondo.
Comunicazione interna: Strategie per costruire e sviluppare una forte cultura del team e un elevato engagement dei dipendenti in ambienti ad alte prestazioni.
Responsabilità sociale d'impresa (CSR): L’importanza e l’impatto delle iniziative di CSR.
Employee Experience: Creazione di organizzazioni felici, performanti e incentrate sulle persone.

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