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“Sono appassionata di Corporate Governance, inclusione e questioni sociali. Ho molta esperienza di complesse operazioni straordinarie e ho guidato una serie di operazioni innovative per la promozione della diversità nel mondo degli affari. Sono innovativa, positiva nel mio approccio e focalizzata sulla fornitura di soluzioni commercialmente valide richieste dai clienti, in linea con le migliori pratiche internazionali”.
*Le tariffe sono indicative per un keynote speech. Esse possono variare in modo significativo a secondo delle richieste specifiche del cliente, del tipo di intervento, del tempo richiesto per la preparazione e del tempo necessario per raggiungere la location. Costi di viaggio, trasporto su terra, pasti e hotel non sono inclusi nel prezzo.
Avvocato d’affari, specializzata in materie societarie e corporate governance, strategia e sostenibilità, è Senior Advisor presso lo studio legale internazionale Linklaters, dove è stata partner per molti anni e ha ricoperto ruoli manageriali chiave a livello globale. Ha maturato esperienze di collaborazione con studi legali italiani e internazionali, assistendo banche e società italiane e internazionali nell’ambito delle più complesse operazioni straordinarie. È stata presidente di Allianz S.p.A., è stata membro esterno del Consiglio di Amministrazione del Politecnico di Milano e ha ricoperto il ruolo di amministratore non esecutivo per società quotate e non.
Da sempre appassionata di inclusione e temi sociali, Claudia è membro dell’advisory board di UNHCR Italia, fa parte del Comitato Scientifico di Parks – Liberi e Uguali ed è presidente del Consiglio Strategico della Fondazione Italia per il Dono. È fondatrice di “Breakfast@Linklaters”, un grande network di donne dirigenti, ed è ambasciatrice in Italia della campagna Inspiring Girls per promuovere l’inclusione e combattere gli stereotipi. È stata presidente di Valore D e, insieme a Valore D e ad altri partner, ha strutturato e lanciato “In The Boardroom”, per preparare le donne a entrare nei consigli di amministrazione.
È autrice di articoli e pubblicazioni e ha contribuito a diversi libri.
Con Francesca Isola è coautrice di “Meravigliose Tour guidate all’interno di noi stesse” (Il Sole 24 Ore, 2020) dedicato alle tematiche di genere e al talento femminile e con Sandro Catani di “Si vince solo insieme” (Garzanti, 2022), sugli strumenti necessari per affrontare le sfide future nel mondo del lavoro.Più recentemente ha pubblicato “La rivoluzione degli outsider” (Rizzoli, 2024), sul talento delle donne e dei giovani, sull’importanza dell’inclusione dei generi e di tutte le generazioni e sui cambiamenti dei modelli di leadership.
Fa parte di numerose e importanti giurie e ha ottenuto molteplici riconoscimenti per la sua carriera e il suo continuo impegno sociale.Classificata come “Eminent Practitioner” da Chambers & Partners, “Highly Regarded” e “Woman Leader” da IFLR 1000 e inclusa nella “Hall of Fame” di Legal500, è stata inserita per l’ottavo anno consecutivo nella lista globale HERoes Women Role Model.
Leadership (nuovi modelli di leadership, caratteristiche, elementi indispensabili)
Il valore del fallimento
La centralità delle persone:
Diversità e inclusione
Talento e nuove generazioni
Benessere e felicità al lavoro
Team Management
Scenari futuri e tendenze
Corporate Governance
Sostenibilità
Innovazione
Impatto sociale/Impresa sociale
Obiettivi, valori e cultura
