*Le tariffe sono indicative per un keynote speech. Esse possono variare in modo significativo a secondo delle richieste specifiche del cliente, del tipo di intervento, del tempo richiesto per la preparazione e del tempo necessario per raggiungere la location. Costi di viaggio, trasporto su terra, pasti e hotel non sono inclusi nel prezzo.
Chiara Montanari è appassionata di viaggi, ha una laurea in ingegneria ed un’esperienza di 15 anni nell’organizzazione e gestione di missioni polari.
Ha compiuto 5 missioni in Antartide, come Expedition Leader è stata a capo di mission presso le basi di ricerca internazionali più estreme del pianeta (ad oggi, rappresentando l’Italia, la Francia e il Belgio).
Da alcuni anni ha focalizzato i suoi interessi e attività sull’impatto dei cambiamenti esponenziali che stiamo vivendo (sugli individui, sul nostro modo di lavorare in gruppo e sull’ecosistema)
Oltre alle esperienze polari, ha lavorato in UK nel settore Start-up digitale e in Italia come consulente sulle strategie di risparmio energetico e innovazione sostenibile.
Attualmente vive a Milano dove (come coach e consulente) collabora con le aziende a sviluppare un “approccio Antartico”, ovvero la capacità di avere a che fare con “l’incertezza”, attraverso un aumento della resilienza (individuale e di gruppo) e lo sviluppo dell’effettiva abilità di creare opportunità e benessere in molteplici contesti. Si tratta di un approccio che ha sviluppato insieme ad un maestro e amico: Gianluca Bocchi, filosofo della scienza e storico delle idee.
Nel 2014, ha avuto l’onore di ricevere l“Ambrogino d’oro” per il suo impegno nell’innovazione e trasferimento tecnologico.
Nel 2015 ho pubblicato il libro “CRONACHE DAI GHIACCI” sulla sua ultima spedizione sul Plateau Antartico, in cui si propone l’ambiente estremo come metafora del mondo contemporaneo: caratterizzato da elevata complessità, alto rischio ed incertezza permanente.
Chiara è stata una speaker per TEDx, e partecipa e molti eventi sull’innovazione e sul management.
- Empowerment e resilienza per gestire l'incertezza
- Management: cambiamento, crescita, leadership, teambuilding, decision making, gestione delle crisi, delle complessità e dei conflitti
- Gestione di team multiculturali, multidisciplinari, transdisciplinari
- Problem solving
- Strategie di risparmio energetico
- Innovazione sostenibile
- Awareness (Yoga e Mindfulness)